|
|
ㅁ 근로장려금이란?
저소득 근로자 가구에 대해 근로소득에 따라 근로장려금을 차등지급하여 근로유인을 제고하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원제도입니다.
ㅁ 근로장려금 신청자격
다음 요건을 모두 충족하는 근로자가구이어야 합니다.
1. 소득요건 : 부부연간 총소득의 합계약이 1,700만원 미만
2. 부양요건 : 18세 미만 자녀 1인 이상 부양(91.1.2일 이후 출생자)
3. 주택요건 : 무주택 또는 기준시가 5,000만원 이하 주택 한 채 보유(직전년도 6월 1일 기준)
4. 재산요건 : 세대원의 주택 및 예금 등 재산 합계액 1억원 미만(직전년도 6월 1일 기준)
※ 국민기초생활보장급여 3개월 이상 수급자 및 외국인은 지급대상에 제외
ㅁ 근로장려금 지급액
1. 연간근로소득(부부합산) 0~800만원 미만 : 근로소득 x 15%
2. 연간근로소득(부부합산) 800~1,200만원 미만 : 120만원
3. 연간근로소득(부부합산) 1,200~1,700만원 미만 : (1,700만원-근로소득) x 24%
※ 정확한 지급액은 근로장려금 산정표에 따라 근로소득 구간별로 지급됩니다.
ㅁ 신청 및 지급
1. 매년 종합소득세 신고기간인 5월, 주소지 관할세무서에 신청(우편, 방문, 전자신청)하시면 심사를 거쳐 9월 말일까지 금융기관 계좌로 지급해 드립니다.
※ 종합소득세 신고의무가 있는 자(배우자 포함)는 반드시 종합소득세 신고를 하여야 함.
2. 자세한 문의사항 : 가까운 세무서나 국세청 세미래콜센터(126), 정부민원안내 콜센터(110), 근로장려세제 홈페이지(http://www.eitc.go.kr)로 문의
|
|
근로장려금 신청안내
