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근로자 파견이란?

취급업종

파견계약/절차


인재파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주에게 근로자를 파견하여 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 근로에 종사하는 것을 말한다.(근로자파견법제1조)
근로자 파견제는 미국, 독일, 일본등 선진국에서도 많이 활용되고 있으며 특히, 미국, 영국 등은 정부규제없이 자유롭게 행할수 있도록 하고 있다.
국내의 경우 98년2월6일 노, 사, 정 위원회에서 근로자 파견제 법제화가 합의되어 98년 7월1일부로 파견근로자 보호등에 관한 법률을 시행하게되었다.
  


인력채용, 배치편리
당사 인력DB구축 - 수시 적재적소 인력 수급원활배치→확보인력 전문 교육 및 인성교육실시 인재적소 배치

파견근로자 이직시- 교육된 인력 신속히 배치
노사분규 위험성으로부터 해방-노무관리의 편리성
파견인력(아웃소싱)도입효과
가장큰 도입효과 : 인건비 절감
인력파견을 도입하므로 인하여 첫째 인건비 절감은 물론 조직의 간소화 경영의 신속성제고, 인건비 이외 업무처리비용 삭감, 경영자원 인재의 핵심부문으로의 집중도모 순으로 도입효과는 지대함
 

조직의 간소화, 플랫화(64.9%)
 업무프로세스의 개선(59.1%)
비용절감 (56.3%)
경영자원의 재배분(20.2%)
전략적인 제휴의 추진(18.3%)
인원삭감 (10.1%)
  

직   종   구   분

업무내용

사      무      직

문서작성, 타이핑, 문서수발, 파일링, 매출전표작성, 원고정리, 입출납, 텔렉스 서무직, 경리, 회계, 무역업무

특 수   경 비 직

국가주요시설(보안목표건물)특수경비원

일   반   경   비

일반빌딩, 은행등 일반적인 건물경비

시설물관리부문

시설물경비, 주차관리, 청소작업, 방역, 소독, 수위, 일상경비, 특별경호, 전기설비, 냉난방 공조설비, 급배수 위생설비, 건축설비

비      서      직

예정표작성 및 관리, 전화응대, 손님안내 및 배웅, 응접실정리, 우편물 분류및 정리, 서류보관, 회의준비, 보고서작성, 파일링, 명함관리, 번역, 통역, 신문 스크랩, 전문가이드,현관 및 승강기 안내

컴 퓨 터   부 문

WORD PROCESSOR, O.A. KEY PUNCH, CAD/CAM, OPERATING, PROGRAMMING, MAINTENANCE, O.A.강사, 정보처리, 소프트웨어개발

전 화 상 담부문

전화교환, 전화상담, 텔레마켓터

기      술      직

냉난방관리, 전기통신, 공무기사, 자동차운전, 조경건축, 산업디자인, 사식도안, 항공기정비

유      통      직

고정.순회판매, DEMONSTRATION, 머천다이징, 시장조사, 상품관리 및 배송, 영업관리, 상하차판매직

특      수      직

단체급식관리, 조리, 식단작성, 물품구입, 광고도안, 유치원교사업무, 디자인업무, 자료실 및 도서실 관리, 카피라이터업무, 환자간호 업무, 에니메이션, 편집 RECREATION진행, 연수교육, 교육교재 기획

공 동 주 택관리

아파트관리(500세대이상 대형 공동주택관리), 주택관리사  



계약회사발주

인력개발부 데이터베이스 입력원 엄선 선발

직원소개(파견사원)

협력업체추천(전문대 및 2년제 전산원등)취업정보센타 공등학교

소요인원의 4배수선발
(소요일:7일)

면접 평가 표에 의거 객관성있는 평가

평가관 : 임원1명,부서장3명,실무자1명

평가결과 분석 인원 확정

소요인원 2배수선발
(소요일:1일)

계약회사 최종면접

필요인원 선발
(소요일:1일)

1일차 : 채용신체검사 및 직장인의 마음가짐과 예절

2일차 : 업무 기초교육

3일차 : 업무 실무 기초교육 및 정신교육

인 원 투 입

대표자명 : 권건춘 / 담당자명 : 허인용
서울 영등포구 여의대방로 379, 909호 (여의도동, 제일빌딩) /  T. 02-780-0558 / F. 02-780-0552 / E. webmaster@kuneun.co.kr